Workday quiere cobrar sus agentes de IA del presupuesto de personal de sus clientes
La empresa de software de recursos humanos busca que sus agentes de IA se paguen con el presupuesto de personal y subcontratación, y no solo con el de tecnología. Su CEO afirma que la IA le permite crecer sin contratar tanto.
La compañía de software de gestión de personal Workday busca que las empresas clientes paguen sus agentes de inteligencia artificial con cargo al presupuesto de personal y subcontratación, y no únicamente al de tecnología. La firma también propone pasar de un cobro por empleado licenciado a un modelo de pago por uso, según dio a conocer.
Su director ejecutivo sostuvo que la inteligencia artificial le permite a la empresa crecer sin necesidad de contratar tanto personal, lo que refleja un cambio en la forma en que los proveedores de software esperan monetizar las herramientas automatizadas dentro de las organizaciones.
El movimiento es una señal clara de cómo la IA se está desplazando hacia el presupuesto laboral: menos subcontratación y menos contrataciones para tareas repetitivas. También introduce una discusión contable y de gestión, porque enfrenta a las áreas de recursos humanos y de tecnología por el mismo dinero y obliga a medir el retorno de los agentes frente al costo de una persona.
Para el sector, la propuesta anticipa un modelo comercial en el que el software no se cobra solo por asientos o licencias, sino por el trabajo efectivamente automatizado. Fuente: The Register.